Главная -> Калейдоскоп -> Выпуск 23 ->

Кто поможет добиться успеха

В современных условиях высокой конкуренции потребитель диктует свои условия, заставляя прислушиваться к себе. И производитель вынужден приспосабливаться к меняющимся требованиям, модернизируя производство, расширяя ассортимент и спектр услуг, проводя обучение персонала. А вот направления модернизации и те новинки, которые стоит ввести в ассортимент, приходится продумывать очень тщательно, чтобы затраты принесли реальную прибыль. К сожалению не все предприятия обладают достаточными ресурсами, что грамотно проделать анализ ситуации в своей компании, составить программу мероприятий по усовершенствованию работ. В этом случае становятся востребованы консалтинговые компании и услуги (подбор персонала, рекрутинг и т.д.) по разработке перспективных планов развития.

За помощью к консалтинговым компаниям обращаются по самым разным поводам. Очень популярны финансовый консалтинг и аудит, особенно актуальны такие услуги, когда фирма не ведет большой деятельности, и держать в штате квалифицированного бухгалтера совершенно нецелесообразно. Такая же ситуация складывается и с юридическими компаниями, ведь потребность в услугах профессионального юриста возникает не каждый день.

В связи с повсеместным распространением компьютерной техники и самых разных специализированных программ, потребность в услугах знающих программистов тоже возникает достаточно регулярно, вот и налаживают контакты с аутсорсингово-консалтинговыми компьютерными компаниями. Благо современные возможности позволяют проводить удаленную диагностику любой проблемы и своевременное ее устранение. Важно, чтобы такая фирма-консультант была укомплектована действительно знающими свое дело профессионалами.

В последнее время становится популярен кадровый консалтинг. Здесь перечень услуг находится в очень широком диапазоне – от помощи в подборе квалифицированного персонала для компании до построения и проведения длительной и основательной программы обучения для всех сотрудников и руководства. Организуются и проводятся бизнес тренинги по продажам для отдела или всего коллектива.

Бывает так, что потребность привлечь консалтинговые компании и услуги возникает в критических ситуациях. Тогда они работают как скорая помощь. Но все чаще пользуются услугами такого рода, когда хотят придать дополнительный стимул своей работе, хотят получить взгляд со стороны на ситуацию внутри компании, прояснить, где образовались слабые места, понять, какие меры должны быть приняты, чтобы удержать или завоевать хорошую позицию на рынке. Привлекают такие компании и тогда, когда нужно провести тренинг продаж для отдела.

Чем сложнее работа поручается привлеченной компании, тем дороже приходится за нее платить. Но уже многолетним опытом доказано, что подобные вложения окупаются многократно и создается мощная база для активного продвижения компании на фоне конкурентов.

Привлеченный консультант способен свежим взглядом посмотреть на ситуацию, сложившуюся в компании или на предприятии, выдать непредвзятое мнение о тонких местах в организации работы, дать продуманные, детально проработанные рекомендации. Очень эффективно приглашать консалтинговые компании и услуги их использовать в ситуациях, когда понятно, что необходимость перемен назрела, но своими силами не удается изобрести что-то новое, слишком замылен взгляд. Опытные консультанты владеют инструментами, которых обычно нет в арсенале тех, кто строит классический бизнес. Хороший бизнес-тренер подскажет и научит, как действовать, чтобы добиться успеха. Такие инструменты диагностики не нужны в повседневной жизни, но очень помогают в ситуациях перемен. Да и опыт работы с аналогичными ситуациями в самых разных компаниях тоже оказывается очень кстати.

Бизнесу полезно все, что делает его лучше. Развитие – залог успеха.

Источник: pintalab.ru

Опубликовано 11.10.2010

  

Рейтинг@Mail.ru