Главная -> Калейдоскоп -> Выпуск 24 ->

Ликвидация предприятия – это важное решение

ликвидация предприятия

Зачастую в кругу людей, имеющих рабочие специальности, можно услышать мнение, что выполнять обязанности руководителя смог бы любой из них. Однако, на деле эти высказывания не более чем слова. Быть руководителем фирмы или предприятия сложная задача тем более, если оно недостаточно прибыльное. Перед управляющим предприятия постоянно встает финансовый вопрос. От необходимости выделения денег на зарплату работникам до финансовых вложений в решение возникающих проблем или развитие производства. Сегодня часто создаются ситуации, когда единственным выходом для фирм становится их ликвидация. При этом ликвидация предприятия возможна различными методами:

- реорганизация предприятия через слияния;

- при смене директора;

- при смене руководства и повышении капитала;

- при смене руководства и сделки с нотариусом;

- ликвидация фирм путем внесения в ликвидный реестр юридического лица.

Каждый из перечисленных вариантов имеет свои нюансы и особенности, поэтому руководитель сам должен выбрать способ, наиболее подходящий, его фирме. Для того чтобы остановиться на одном из вариантов, руководитель должен точно представлять, что в итоге он хочет получить.

Иногда фирмы или предприятия в процессе ликвидации полностью закрываются, но чаще всего они продолжают функционировать в прежнем режиме. В таких случаях руководство предприятием или фирмой переходит к новым владельцам, а учредителя выписывают из ЕГРЮЛ. Ликвидация предприятия подобным методом является самой распространенной.

Для того чтобы провести всю процедуру ликвидации с меньшими потерями, лучше обратиться за помощью к специалистам. Однако, руководитель может собрать всю информацию и самостоятельно. Для этого нужно узнать точный перечень документации, необходимый для каждого из методов ликвидации. Это не только ускорит процесс ликвидации фирмы, но и поможет избежать возможных ошибок. Имея представление об особенностях процедуры ликвидации, можно с легкостью преодолеть любые непредвиденные обстоятельства.

Руководителям необходимо помнить, что ликвидация предприятия – это процедура, сроки проведения которой полностью зависят от правильности принятых решений. Ошибки, допущенные в  процессе ликвидации, могут затянуть его и доставить массу неприятных моментов. Поэтому, всем заинтересованным лицам рекомендуется проводить регулярные консультации со специалистами.

По материалам сайта www.netnaloga.ru

Опубликовано 28.10.2010

  

Рейтинг@Mail.ru