Главная -> Калейдоскоп -> Выпуск 12 ->

Бизнес-тренинги: тренинг уверенности в себе и тренинг общения

приглашаем к нам в центр на тренинг общенияРазнообразные бизнес-тренинги не случайно сегодня очень распространены. Они приносят бизнесу реальную помощь. В частности, тренинг общения позволяет приобрести бесценные коммуникативные навыки, без которых невозможно не только успешно вести дела, но и жить полноценной жизнью. В этом плане его вполне можно признать универсальным. Он нужен всем, в особенности менеджерам и руководителям, в непосредственные функции которых входит управление людьми. Не менее полезен и тренинг уверенности в себе, позволяющий преодолеть барьеры, мешающие человеку достигать цели.

Общение играет в нашей жизни решающую роль. Не только личная жизнь человека, но и его карьера нередко почти полностью определяется его коммуникативными способностями. Между тем гениев общения среди нас чрезвычайно мало. Вот почему среди бизнес-тренингов одним из наиболее популярных является тренинг общения. Для делового человека умение эффективно общаться является одним из важнейших слагаемых успешности. Можно быть супер-профессионалом в своем деле или занимать руководящую позицию в компании, но если ваша речь не убедительна, при общении вы не знаете, куда девать руки, а конфликтные ситуации приводят вас в полное уныние, то признания и понимания вам не достичь. А, следовательно, не будет и успеха в деле. Тренинг поможет вам приобрести необходимые навыки, научит вас более эффективно воздействовать на людей. Занятия построены таким образом, что в процессе обучения слушатели получают именно практические навыки, а не просто голую теорию. Для этого моделируются вполне реальные ситуации, участники которых пытаются найти наиболее приемлемое решение и таким образом учатся общаться.

В тех случаях, когда нужно управлять людьми (обычная ситуация для бизнеса, согласитесь), невозможно обойтись без уверенности в себе, которая является проявлением жизненной или психической силы. Поэтому тренинг уверенности в себе чрезвычайно полезен для менеджеров и руководителей разного уровня. Для бизнес-тренингов характерным является высокий уровень (более 90 процентов) усвоения изучаемых вопросов. Достигается это большим числом специально разработанных практических упражнений, выполняя которые слушатель начинает понимать сам, каким образом можно справиться с ситуацией. Здесь каждый сможет найти ответы на вопросы: «Что мешает мне быть уверенным?» и «Как это преодолеть?». Таким образом, человек начинает действовать, а ведь именно это необходимо для того, чтобы добиваться намеченных целей.

Опубликовано 02.06.2010

  

Рейтинг@Mail.ru